喪中 新年 の 挨拶。 【年賀状】範囲は?マナーは?喪中のすべてを徹底解説!

喪中の挨拶のマナー・文例・メールの送り方・はがきの書き方

喪中 新年 の 挨拶

初めての方へ• プランと費用• 葬儀場を探す• 葬儀の知識• 正月は誰にとっても楽しみな時期ですが、喪中の状態で迎える場合はやっていいことと控えるべきことがあります。 特に控えるべきことを知っておくことは、 常識をどのくらい理解しているのかという点にもかかわってきますので重要です。 ここでは喪中の状態で正月を迎えた場合、どのような過ごし方をすれば良いのかについて見ていきましょう。 喪中の正月にやっていいこと まず、喪中の家庭が正月でやって良いことから見ていきましょう。 喪中の状態で正月を迎えた場合にやって良いこととして、喪中はがきとお歳暮の発送、そして年越しそばを食べることが挙げられます。 喪中はがき 喪中で正月にやって良いことの代表例が、喪中はがきです。 喪中はがきとは、年賀欠礼状とも呼ばれ、文面が「喪中につき」で始まるもので、 年賀状を出すことができない代わりに親戚や知人・友人に送られます。 もともと正月の挨拶自体はおめでたいものとされておりますが、一方で喪中の場合は故人のご不幸があったことを理由に、喪に服して故人を悼むことの方が大事です。 このためおめでたい意味のある年賀状の代わりに、喪中を理由に正月の挨拶を控える意味を持つ喪中はがきを送ります。 ちなみに喪中はがきを送る適切なタイミングは、 11月中旬から12月初めが一般的です。 これは年賀状と同じ時期に送ろうとすると、受け取った側が誤って年賀状を送るという理由によります。 言い換えれば、 年賀状が送られてくるのを未然に防ぐためです。 以下の記事で喪中はがきの書き方について詳しく解説をしていますので合わせてご覧ください。 お歳暮 意外なように感じられるでしょうが、お歳暮は喪中であってもやりとりできます。 お歳暮といえば、1年間お世話になった方に品物を送ることで感謝の気持ちを示すというイメージが強いです。 しかしお歳暮は本来、 ご先祖様をお祀りして一緒に食事を分かち合う「御霊(みたま)祭り」が起源とされています。 言い換えれば、お歳暮はお世話になった方への感謝の気持ちを示す機会であるとともに、故人を含むご先祖様をお祭りする重要な行事です。 このため喪中だからこそ、 お歳暮は欠かさずに行いましょう。 ただし注意点として、品物に掛けるのしに注意が必要です。 普通のお歳暮では、お贈りする品物に赤白とのし飾りの付いたのし紙を掛けます。 しかし喪中についてはおめでたいことを避けるため、普通ののし紙ではなく、香典返しと同じように 弔事用の掛け紙を掛けてもらうことがマナーです。 年越しそば 大みそかに食べる年越しそばも、正月の風物詩に数えられるものの1つです。 この年越しそばについても、喪中であれば食べて良いのか控えるべきなのかで迷いますよね。 実は年越しそばは喪中の場合でも 食べて良いとされています。 もともと年越しそばは、来る新しい1年を健やかかつ無難に過ごせるように縁起を担いで食べるものです。 喪中の場合、正月では祝い事を避けるべきとされていますが、 年越しそばの場合はむしろ祝い事とかけ離れています。 このため去り行く1年に感謝し、新しい1年が良いものとなるように願いつつ、故人のことをしのびながら食べるのが良いでしょう。 喪中の正月に控えるべきこと・タブー 喪中に正月を迎えた場合、控えるべきこともいくつかあります。 ここでは喪中に迎える正月で控えるべきことをご紹介いたしましょう。 主なものとしては、年賀状や正月飾り、おせちなどが挙げられます。 年賀状 正月で欠かせないものの1つが年賀状です。 年賀状は平安時代に起源を持つ慣習で、新しい年がやってきた喜びの気持ちを、書面での挨拶という形で交わす意味があります。 しかし喪中の場合は 祝い事を避けることがマナーとされているため、おめでたい意味を持つ年賀状も避けることが大切です。 このため年賀状ではなく、先ほどご説明した喪中はがきを代わりに送るのが作法とされています。 正月飾り 正月の時期には多くの家で門松やしめ縄、鏡餅などの正月飾りを飾るのが一般的です。 年の瀬が迫ったころに街中で門松などを見かけると、新しい年の到来を自然と意識するようになるでしょう。 しかしこの正月飾りも、 喪中の家庭では避けるべきものの1つです。 正月飾りも新年の到来をお祝いするおめでたい意味があるという理由が挙げられます。 このようにおめでたい意味を持つ飾りであるため、喪中の家庭では正月飾りは出さないようにするのが一般的です。 正月飾りはもともと神道の慣習で、本来は仏教でいう四十九日にあたる五十日を過ぎれば問題ないとされています。 それでも世間一般では、 喪中は正月飾りを控えるべきという風潮が強いため、やはり避けたほうが良いでしょう。 おせち 先ほどご紹介した年越しそばとともに、正月に食べる料理の代表がおせちです。 色とりどりで正月でなければ食べられないおせちも、三が日を過ごすうえでの楽しみといえます。 しかし年越しそばとは異なり、おせちは喪中に迎える正月では控えるべきとされていることの1つです。 より厳密にはおせちの中でも海老や紅白かまぼこなど、 おめでたい意味のある料理は避けるべきとされています。 これらの料理はおめでたいことに直接結びつくため避けるべきですが、例えば 金運向上を願う栗きんとんのような縁起の良いものであれば問題ありません。 神社への初詣 喪中で正月に避けるべきこととして、神社への初詣も挙げられます。 確かに初詣は、神社の神様に対して1年間の幸せや無病息災を願う意味がある行為です。 しかし神道では、古くから 死による穢れを神社の中に持ち込むことを避ける考え方があります。 このため喪中の家庭では初詣をしないのが一般的です。 ただしどうしてもお参りしたいのであれば、神社の神職に相談してお祓いを受けたうえでお参りするか、 1周忌を迎えて喪が明けるのを待つべきでしょう。 日本には様々な種類の神社があることをご存知ですか?神社の中でも3大神社と呼ばれる影響力の強い神社の神宮・天神・八幡宮・住吉・大社について知りたいという方はこちらの記事も併せてご覧ください。 正月では、知っている方に新年の挨拶回りをすることも一般的な慣習です。 しかし挨拶回り自体がおめでたい意味を持つため、喪中の方はやって良いのかどうかで悩むでしょう。 実は喪中であっても言葉遣いを工夫すれば、新年の挨拶回りはできます。 新年の挨拶は何て言えばいいの? 新年の挨拶回りをする際は、やはりお互いに挨拶のやり取りをします。 普通の正月であれば、「あけましておめでとうございます」という挨拶をやり取りし合うでしょう。 実は喪中の方が挨拶をする場合、この挨拶の言い回しがポイントです。 喪中の場合はお祝い事を避けるために、 「あけましておめでとうございます」を避けるようにします。 その代わりに「昨年もお世話になりました、今年もよろしくお願いいたします」といった挨拶が最適です。 加えて 「去年」という言葉も使わないようにしましょう。 実は正月の挨拶では、「去年」は忌み言葉とされており、誰かが亡くなることを連想させるためです。 会社の取引先には何て言う? 正月が明けて出勤した場合、当然ながら会社の内外で新年の挨拶を交わすことになります。 特に取引先への挨拶は、今後1年の付き合いでお互いの関係を維持したり発展させたりする上で大切です。 会社関係の場合は、あくまでも勤務先の代表として挨拶するため、 喪中であるかどうかは一切関係ありません。 特に年頭に行う賀詞交歓会の場合も、 きちんとお祝いの言葉を先方に伝えるようにしましょう。 同僚や上司には何て言う? 一方、会社内の同僚や上司に対しては、取引先のへの挨拶をする場合ほど気を使わなくて大丈夫です。 同僚や上司の中には、すでに喪中はがきを送った相手であることも多いため、「あけましておめでとうございます」と言うのは逆効果といえます。 このため親戚や知人・友人に対して挨拶するのと同じように、 昨年お世話になったことへの感謝の気持ちと今年もよろしくお願いする気持ちを込めた言葉を伝えましょう。 喪中の正月代わりに出来ること 喪中の状態で正月を迎える場合、普通の正月と異なり控えるべきことが多々あります。 控えるべきことは控えるとして、代わりに何ができるのか気になる方も多いでしょう。 ここでは喪中に正月を迎えた場合、祝い事の代わりにできることをご紹介します。 お墓参り 喪中は故人を悼むための時期であるため、ぜひともお墓参りに出かけましょう。 お墓参りは故人に対する供養であるため、 故人をはじめご先祖様も喜びます。 同時に近況報告や心の整理ができる意味のある行為です。 ただし正月にお墓参りする場合は、 できるだけ明るい時間帯に済ませるようにします。 夕方が近づくと暗くなるのも早く、足元も危なくなるためです。 お寺訪問 一方で菩提寺を訪問して、 住職に新年の挨拶をすると良いでしょう。 菩提寺の住職には今後とも年忌法要などでお世話になるためです。 法要に加え、お墓のことなどで相談がある場合も、この時に相談するというのも1つの手でしょう。 喪中の正月に関する疑問点 喪中で正月を迎えるとなると、ほかにもさまざまな疑問が出てきがちです。 最後にここでは、喪中で正月を過ごす際のさまざまな疑問とそれに対する答えをご紹介します。 宗教によって過ごし方は違う? 最初に挙げられる疑問が、喪中の状態で正月を過ごすやり方が宗教によって異なるのかという点です。 実は仏教と神道では、 喪中の正月を過ごす方法が少し異なります。 仏教の場合は喪中で正月を迎えてもお寺にお参りすることに何の問題もありません。 しかし、 神道の場合は穢れを持ち込まないようにする考え方から初詣は避けるべきです。 また仏教の中でも 浄土真宗の場合は、故人はすでに成仏したとみなされるため、喪中という考え方がありません。 このため正月を普通に楽しく過ごしても大丈夫です。 喪中でも義実家には行くべき? 喪中で正月を過ごす場合によくある疑問としては、喪中でも義実家には行くべきなのかというものもあります。 たしかに喪中で故人を悼んでいるのは実家の方であり、義実家では普通に正月を過ごすでしょう。 義実家へは喪中であることをきちんと伝えたうえで、 うまく断るのが無難です。 その代わり正月が明けた段階で、あらためて挨拶に出向くなど配慮すると良いでしょう 喪中に親戚同士で集まっていいの? 正月には親戚で集まることも多いですが、こちらも喪中であれば親戚に対してお祝いの言葉を伝える心境にはなれないでしょう。 親戚の集まりに参加することは 特に問題ありません。 むしろ親戚の方が喪中であることを理解してもらいやすいでしょう。 注文済みのおせちはどうすべき? 最近ではおせちを料理屋などに注文して取り寄せるケースが増えてきています。 しかし家庭で作る場合と異なり、料理の内容があらかじめ決まっている場合が多いです。 もし注文済みの場合はどうすれば良いのでしょうか。 すでに注文済みの場合は、 捨てるのはもったいないので食べてしまって大丈夫です。 なおおせちには喪中専用の喪中おせちも注文できるため、喪中の方がこれから正月の準備をする場合は、そちらがおすすめです。 喪中の正月の過ごし方についてまとめ• 喪中の正月を過ごす際は、喪中はがきやお歳暮などやって良いことと、年賀状や正月飾りなどの控えるべきこととがある。 喪中で新年の挨拶回りをする際は、普通の場合や会社内で挨拶する場合はお祝いの言葉を避ける形で挨拶するべきだが、社外に対してはお祝いの言葉を伝える。 喪中の場合、正月を祝う代わりにできることとして、お墓参りや菩提寺の訪問がある。 喪中の正月は宗教によって過ごし方が異なったり、義実家にはうまく断りをつけたりする。 一方、親戚の集まりへの参加や注文済みのおせちを食べることは問題ない。 喪中の場合、正月の過ごし方は普通の家庭と異なります。 しかしその分、故人を悼んだりしのんだりすることに集中できますので、静かに故人のことに思いを馳せると良いでしょう。 「終活ねっと」では終活や葬儀に関する記事を多数掲載しております。 以下の記事では相手が喪中かもしれない場合どう対応したら良いかを解説していますのでぜひお読みください。 今回も最後まで読んでいただき、ありがとうございました。 カテゴリーから記事を探す• 関連する記事•

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親等 自分との関係 0親等 夫、妻 1親等 父母、配偶者の父母、子供(何人目かに関わらず) 2親等 (自分の)兄弟・姉妹、兄弟・姉妹の配偶者、祖父母、孫 (配偶者の)兄弟・姉妹、兄弟・姉妹の配偶者、祖父母 3親等 (自分の)曾祖父母、伯叔父母、伯叔父母の配偶者、甥、姪 (配偶者の)曾祖父母、伯叔父母、伯叔父母の配偶者 一般的には 2親等までが喪中になるとされ、3親等からは喪中としないことが多いようです。 ただし、3親等以降は喪に服してはいけないというわけではなく、故人との縁が深い場合には、親等に関わらず喪に服してもよいとされています。 そもそも親等とは 親等という言葉を聞いたことがあるかと思います。 親等とは法的な単位のひとつです。 具体的に言うと 親族との関係が近いのか遠いのかを表すものです。 そして多くの職場はこの親族関係の遠近をもとに、忌引き休暇が何日取れるのかを決めています。 数が小さいほど近い親族関係を表しています。 例えば1親等にあてはまるのは父母や子どもです。 もう一つ大きい数字の2親等になると、祖父母や孫、兄弟姉妹が当てはまります。 おじ・おばは3親等になります。 また親族には直系と傍系という分類があります。 直系の親族には父母や祖父母、子や孫などがあてはまります。 そして 傍系とは、兄弟姉妹、おじ・おば、甥・姪、いとこなどのように直系から枝分かれした系統に対しての呼称です。 また、配偶者の兄弟姉妹、おじ・おば、甥・姪、いとこ、伯叔祖父母(大おじ・大おば)なども傍系にあてはまります。 忌引き休暇が認められるのは何親等まで? 忌引きとして認定されるどうかは亡くなった方と何親等離れているのかによって異なります。 ただし、どの関係まで認めてもらえるかは勤務先によって違うものです。 忌引きは労働基準法などの法律で決められているものではなく、 企業がそれぞれに定めているものだからです。 一般的には3親等まで認定されることが多いですが、同じ親等でも直系の親族の場合のみとなり、傍系の親族だと認めてもらえないケースもあるようです。 3親等で傍系にあたる親族とは、例えば配偶者の甥や姪などがあてはまります。 4親等以上離れている方でも、親しくしていた親戚であればせめて葬儀には参列したいケースもあるでしょう。 その場合、年次有給休暇をとるなどして休めないかどうか勤務先と交渉してみましょう。 忌引き休暇の日数の目安は? 忌引きで休んでもいい日数を計算するために、故人とご自身がどのような関係なのかと聞かれることがあります。 故人と親族としての関係が近いか遠いかによって、何日間休めるのかを規定している職場が多いからです。 1親等の場合は5~10日間、2親等なら3日間、3親等なら1日というように、 近しい親族ほど日数が多いパターンが一般的です。 休んでもいい日数は特に共通のルールが決まっているわけではなく、各企業が独自に決めています。 このため、同じ1親等でも配偶者なら10日間、父母なら7日間、子どもなら5日間などと細かく分けている職場もあれば、1親等、2親等までしか忌引き休暇を受け付けてもらえないというパターンもあります。 忌引き休暇を取る際のマナー 忌引き休暇は突然取るケースも多いので、勤め先を休んでしまう際に、上司や同僚などへの負担を最小限にするために確認しておかなければならない事柄がいくつかあります。 また、忌引き休暇を取得する際には、 必要な情報の伝え漏れがないようにすることが重要です。 初めて忌引きで勤め先を休む場合は、どのように申し出たらいいのかわからないこともあるでしょう。 以下では、スムーズに忌引きをとるために伝えるべきポイントや確認したい注意点を紹介します。 なるべく周囲に迷惑をかけないように心がけるのがポイントです。 なるべく電話で連絡をする 忌引き休暇が必要になったことがわかったときに勤め先にいたのであれば、 直属の上司にまず口頭でその旨を伝えましょう。 その後は指示に従って必要な手続きをします。 迷うのは、自宅や病院など職場外にいるときに、勤め先に忌引き休暇を取りたい旨を伝えたいケースです。 勤め先以外の場所にいた場合、上司や担当者が今忙しいのかどうか、電話に出られる状態なのかどうかがわからず迷ってしまうことがあります。 この場合でもできる限り電話をかけて連絡をするようにしましょう。 急に休みを取るときには業務の引継ぎなど急ぎで伝達や指示を出す必要がある事柄や、何日休んでもいいのかといった確認しておくべき内容もあります。 よほどの事情がない限りは電話をかけ、事前に情報をまとめて伝え漏れのないように心がけましょう。 また、大切なのは突然休みを取ってしまうことで、自分が職場に迷惑をかけてしまうことに対する謝罪や感謝を伝えることです。 急な休みをいただいて申し訳ないという旨は、メールよりも電話によって口頭で言ったほうが心からの気持ちが伝わりやすいと言えるでしょう。 必要事項はきちんと伝える 必要事項はきちんと伝えるようにしましょう。 勤め先によっては誰の弔事で休むのかなど、忌引きを申請する理由を伝えることを義務付けているケースもあります。 状況によって休むことのできる日数が変わったり、会社として葬儀への参列や弔電の必要性などを検討する必要があったりするからです。 特に、 故人とはどのような関係なのか・通夜や葬儀の日時・葬儀を執り行う場所の3点については忘れないようにしましょう。 家族葬などで親族以外の参列を遠慮する際は先に伝えてください。 また、自分が留守の間に担当している業務をどのように扱うのかをきちんと引継ぎ、業務が滞ってしまわないように意識します。 大まかな流れや急ぎの案件のみ電話で簡潔に伝え、細かい点については上司や関係者に後ほどメールで送りましょう。 忌引き日数の確認をしておく 忌引きの日数は一般的な基準が存在するといえども、勤め先によって多少は異なるものです。 何日間休んでもいいのかということをきちんと確認するようにしましょう。 以前に忌引きで休んだことがあっても、就業規則の更新によって規定が変わっている可能性もあるので注意してください。 またチェックしておいてほしい事柄は他にもあります。 それは、休みを申し出るのに必要な書類や情報は何なのかということです。 勤め先によっては弔事が終了してからでもいいので内容を書面で提出してくださいといわれるケースもあります。 この書面には、誰の弔事なのか、ご自身から見た関係、場所はどこでおこなわれたのかなどを記入する必要がある場合があります。 などを持っていくパターンもあるでしょう。 後で慌てないようにするためにも何が必要なのか事前に確認しておくと安心です。 喪中の期間 喪中の期間についても続柄が関わってきます。 喪中に関する取り決めには、明治時代に定められた太政官布告があります。 これは昭和22年に撤廃されてはいますが、現在の喪中の基準にもなっています。 この布告による喪中の範囲は次の通りです。 悲しみの大きさによって期間は変わります。 喪中に控えるべきこと 喪中には控えたほうがよい行事があります。 正月のお祝い 喪中に正月が訪れる場合、お祝いはしないのが一般的です。 年賀状も正月のお祝いのひとつであるため控えます。 その際には年賀欠礼状、いわゆる喪中はがきを出します。 年賀欠礼状という名前の通り、新年の挨拶を欠くことを知らせるためのものです。 喪中の場合は事前に知らせましょう 喪中はがきは「 喪中であるため、新年の挨拶は控えさせていただく」という旨を事前に知らせる役割があります。 送る時期は11月から12月15日までに相手に届くように投函する必要があります。 それ以降の場合は、年賀状と行き違う可能性があるので、1月8日~2月4日の間に送る「寒中見舞い」として喪中の旨を伝えるのがよいでしょう。 寒中見舞いは、年賀状の返事が遅くなった場合によく使用されますが、年賀状をもらったお返事としても送られています。 結婚式など祝い事への出席 正月のお祝いと同じく控えるべきとされています。 しかし、忌明け(四十九日)を迎えていればいいという意見も多く、周囲と相談して決めるのが良いでしょう。 喪中でも許されるもの 喪中でも参加が許されているものをみていきましょう。 寺への初詣 喪中でも問題なく初詣をすることができます。 これは、寺と神社の死に対する考え方の違いからきています。 神社は死を穢(けが)れと捉えますが、寺はそういった考えがないのです。 神社の場合でも、五十日祭が済んで忌明けを迎えていれば、初詣をしてもよいと言われています。 ただし、神社はその地域によっても考え方が違うこともあります。 お中元・お歳暮 喪中であってもお中元やお歳暮を送ることができます。 相手が喪中の場合も特に問題はありません。 お中元やお歳暮は、 感謝の気持ちを伝えるために送るものであるため、お祝いにはあたりません。 ただし、この場合でも四十九日を過ぎてから送るようにし、紅白の熨斗も使わないようにしましょう。 暑中見舞い・残暑見舞い 自身が喪中であっても残暑見舞いや暑中見舞いは送っても大丈夫です。 また、こちらから喪中の方に対して送っても問題ありません。 残暑見舞いも暑中見舞いもお祝いのために送るものではありません。 喪に服していることが特に送ってはいけない理由にはあてはまらないのです。 ただし、四十九日の間は忙しかったり、気持ちの整理がついていなかったりということも考えられます。 無理にやり取りしようと考えなくてもいいでしょう。 この期間に暑中見舞いや残暑見舞いがとどいたとしても、 自分自身が落ち着いてからの返信で大丈夫です。 返信が遅くなった場合には、それに対するお詫びと慌ただしくしていた旨を書き添えたうえで、近況をお知らせするといいでしょう。 相手の方に気遣かわせないようにして、さらに自分の現在のことを知らせることで安心してもらえるようにしましょう。 まとめ 故人との関係が深かった場合、死後は悲しみに暮れるものです。 そのために喪という期間が設けられていて、故人を偲ぶことができるようになっています。 喪中の期間は正確に定められているわけではなく、一般的な認識はあるものの、 大切なのは自分の気持ちです。 判断に迷ったときは、この記事を参考にしてください。 葬儀に関するお問い合わせは「小さなお葬式」へ 葬儀に関するご準備は事前に行うことが大切です。 いざという時困らないように、葬儀全般に関する疑問は、「小さなお葬式」へお問い合わせください。 24時間365日専門スタッフがお客様のサポートをさせていただきます。

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喪中の新年の挨拶を会社・取引先でする場合の挨拶はどうしたよい?

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喪中期間のとき新年の挨拶の仕方はどうしたらいいのでしょうか? 喪中期間にメールや電話やLINE(ライン)で新年の挨拶をする場合の注意点には何があるのでしょうか? また友人や会社の上司や部下などから「あけましておめでとう」と言われたら、どう返したらいいのでしょうか。 喪中となると基本的には慶事は避けるようにするということを知っている人は多いと思います。 その中で喪中でも避けては通れないのが新年です。 そして、ちょっと難しいのが 喪中の場合の 新年の挨拶。 通常であれば「あけましておめでとうございます」というのが当たり前ですよね。 しかしもちろん喪中の場合はおめでたいことはご法度になるのでこの挨拶はできません。 新年の挨拶メール• 新年の挨拶電話• 仕事が始まったとき会社の上司や部下への新年の挨拶 など、 自分が喪中の場合の新年の挨拶はどのようにしたらいいのでしょうか? 目次• 喪中に新年の挨拶をメールやLINEで送る場合はどうしたらいい?• 喪中に新年の挨拶を電話でする場合に気を付けることは?• 喪中の時の新年の挨拶を会社の上司や部下にする場合どうしたらいい?• まとめ スポンサードリンク 喪中に新年の挨拶をメールやLINE(ライン)で送る場合はどうしたらいい? 携帯やスマホの普及とともに新年のあいさつをメールで送るという風潮が浸透してきていますよね。 もちろんメールで送る際にも普通であれば相手に「あけましておめでとうございます」などと送っていると思います。 ただ、もしも自分が喪中の際、年賀状の場合は送らずにあらかじめ「年賀欠礼状」である喪中はがきを送りますよね。 だからといってメールを送ってはいけないというものはありません。 メールで挨拶をする相手といえば、やはり気心の知れた人がほとんどだと思います。 毎年恒例となっているのであれば、普段通りメールで新年のあいさつをしてもよいでしょう。 ただ、喪中の際には、 「おめでとう」というフレーズをさけて、「去年はお世話になりました、今年もよろしくお願いいたします」くらいにとどめておきましょう。 もしもメールに喪中だということを伝える文面を入れる際には、デコや絵文字などはさけてシンプルなメールを贈るとよいと思いますよ。 スポンサードリンク 喪中に新年の挨拶を電話でする場合に気を付けることは? 喪中の場合の挨拶は、どのような場合でも、「おめでとうございます」というのは非常識です。 その為、年賀状にかかわらず(喪中の場合年賀状は出さずにあらかじめ喪中はがきを出しますが)、おめでとうございますという言葉を避ければよいのです。 もちろん電話で挨拶をする場合もメールと同じ。 あけましておめでとうございますという言葉はさけ、「去年はお世話になりました。 今年もよろしくお願いいたします」という言葉で十分ですよ。 喪中の時の新年の挨拶を会社の上司や部下にする場合どうしたらいい? 喪中の際でも年が明ければ会社に行き、上司や部下に新年のあいさつをすることになりますよね。 そんなときにも「あけましておめでとう」は使うことはありません。 例えば・・・ 「旧年中はお世話になりました。 今年もよろしくお願いいたします。 」 「今年もよろしくお願いします。 」 で良いです。 特に聞かれることがなければ、自分が喪中ということを相手に伝える必要はないと思います。 その為、相手に「あけましておめでとう」といわれても、特に何も言わずに「今年もよろしくお願いいたします」とスマートに返すようにすると自然でよいですよ。 まとめ 喪中の時の新年の挨拶は、メールや電話、そして会社での挨拶でも「あけましておめでとうございます」という言葉さえさければ特に問題はありません。 自然に「去年はお世話になりました。 今年もよろしくお願いいたします。 」というだけで十分だと思います。 後は、相手から挨拶をされたときに事情を知らずに「あけましておめでとうございます」といわれても特にこちらから喪中であることを伝える必要はありません。 それに、こちらが喪中でも相手からお祝いの言葉をいただくことも特に問題はありませんので、「失礼な人」と思わずに普通に挨拶を返すのが一番良いと思いますよ。

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