サラリーマン 小遣い 平均。 サラリーマンの平均年収を徹底分析!20代30代40代50代での推移

30代サラリーマンのお小遣いの使い道と内訳はこの程度

サラリーマン 小遣い 平均

年齢別の平均年収は? まず、サラリーマンの年齢別の平均年収をご紹介します。 年収ごとにご紹介していきます。 おまけで、年収1000万円までの平均のお小遣いを表にしました! こちらも要チェックです!! 年収(万円) 年間(円) 月(円) 250 217959 18163 300 261551 21795 350 305676 25473 400 349344 29112 450 393013 32751 500 436681 36390 600 524017 43668 700 611353 50946 800 698689 58224 900 786026 65502 1000 873362 72780 まとめ いかがでしたでしょうか? 実際、サラリーマンのお小遣いの使用用途第1位は 「昼食代」だそうです。 昼食代を節約するのが、サラリーマンの方にとっては一番良い節約方法でしょう。 昼食代を賢く節約したい方はのサイトをご覧になってみて下さい。 年収の少ないサラリーマンの方は毎日ワンコインランチの昼食代に抑えても半分くらいぶっ飛びます。 世の奥様方へお願いです。 お弁当を作ってあげてください。 笑 そして、サラリーマンの方々。 「ねだるな、勝ち取れ!」 頑張って稼ぎましょう!! スポンサーリンク この記事もオススメ!.

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30代サラリーマンのお小遣いの使い道と内訳はこの程度

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私は30代の平均年収を得ているサラリーマンです。 今回は私のお小遣いの使い道と内訳を紹介します。 サラリーマンのお小遣いは、家族構成によって違いますが、我が家は、専業主婦、小学生1人、幼稚園児1人という家族構成です。 家、車のローン、子供の習い事(ともにピアノ、水泳)が毎月必ず発生する出費です。 私のお小遣いは、仕事に行く交通費、昼食代も込みで、月に3万円です。 おそらく30代の平均としては少ないはずです。 事実、私のまわりの同僚は、交通費抜きで2万5千円から3万円くらいの人が多いです。 私の場合は3万円のうち交通費で1万円が消えて行きます。 つまり、自由に使えるお金は2万円という事になります。 以前は近くのコンビニで毎回昼食を買っていました。 お弁当とお茶で600円程度のものです。 また、仕事の休憩に缶コーヒーを買いますので、1日の出費が700円程度になります。 1カ月22日勤務で計算すると、15,400円の出費になり、残すところ4,600円という計算になってしまいます。 このままでは、会社の飲み会等も1回5,000円が相場とすると、参加できなくなってしまう計算です。 家の家計の状態にもよると思いますが、我が家では、それ以上のお金をお小遣いとしてもらう事ができませんので、今は日々、お小遣いをためています。 良くないことに、車の維持費(車検、自動車税以外)である、オイル交換(年3回程度)やタイヤ交換の費用も、このお小遣いから捻出しなければならないのです。 現在では、昼食は完全にお弁当(おにぎり)のみとし、お茶は自宅から持参します。 休憩中の缶コーヒーについては、同僚との付き合いもありますので、購入をしています。 これを実行する事により、出費を3,000円以内に抑える事ができますので、飲み会にも参加できる計算になります。 あまったお金は、いずれ来る車の維持費の捻出に備えたり、自分の娯楽に費やしています。 車のパーツを購入したり、ちょっと無駄遣いをしたりといった感じです。 家族を持ってい人ならば、子供の大きさにもよりますが、30代はお金のかかる時期です。 うまく節約する事で、お金を貯める事ができると思うので、是非参考にしてください。 お弁当、お茶持参は必須です。

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30代サラリーマンのお小遣いの使い道と内訳はこの程度

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サラリーマン・会社員の平均的なお小遣い金額を20代・30代・40代・50代の年代別でご紹介します。 「他のサラリーマンは一体毎月いくら位お小遣いを貰っているんだろう」 「旦那に渡すお小遣いはいくらが妥当?」 こんな疑問をお持ちのサラリーマンや主婦の方はぜひ本記事をご覧ください。 会社の飲み会代やクライアントとの会食、毎日のランチ代、趣味代など、サラリーマンが自由に使うことができるお金には限りがあります。 多くのサラリーマンの方が、限られたお小遣いの中でなんとか節約しながら、やりくりをしているのではないでしょうか。 また、家族全体の家計を考える上でも、平均的なお小遣い金額を知っておくことは重要です。 もし平均的な金額よりも多すぎる場合は、一度、お小遣いを見直して、節約できないか考えてみましょう。 今回は、サラリーマンやその奥さんを対象に、サラリーマンの平均的なお小遣いは月にいくらなのかを解説していきます! サラリーマンのお小遣いの平均額は3. 9万円!昼食代や飲み代を年代別に解説! サラリーマンの平均お小遣い額は3. 7万円! 新生銀行グループによる、「2018年サラリーマンお小遣い調査」によれば、サラリーマンの毎月お小遣いの平均額は前年に比べて、2,408円増加し 39,836円となりました。 こうした増加の背景には、働き方改革の推進に伴って、遊びに出かけたり、飲みに行く機会が増えたことが理由の一つであるとされています。 また、男性会社員のお小遣い金額は2014年から継続的に増加しているので、この傾向がどこまで続いていくのか楽しみでもあります。 ただし、未婚者と既婚者によって、お小遣い額が1〜2万円以上の開きがあります。 未婚者の会社員の平均金額は5万円近くなのに対し、既婚の会社員の平均金額は、3万円前後となっています。 特に、中高生以下の子供がいる家庭では、総じてお小遣いが低く、養育費や教育費が負担となっていることが分かります。 ではここからは、年代別のお小遣い金額と昼食代や飲み代についてまとめていきます。 20代サラリーマンのお小遣いと昼食代・飲み代 先ほどのデータによれば、20代のお小遣いは平均で 42,018円となりました。 一回の昼食代は541円で、一か月の飲み会代は13,041円となりました。 20代のサラリーマンの中には独身の方が多いため、稼いだ金額のうち、自分のために使える金額が多いのかもしれませんね。 お小遣いがもっと欲しい!でも副業はどうなの?禁止される理由はなぜ? そもそも副業が禁止される一般的な理由は!? お小遣いがもっと欲しいから副業をしたいと思うのは至極当然なことで悪いことではありません。 そもそも大前提として サラリーマンの副業は憲法的には認められる権利です。 日本国憲法には「 職業選択の自由」が明記されており、サラリーマンに関しては法律上は副業を行うこと事態は全く問題はありません。 ですが、会社の規則によって副業は禁止または制限がなされるパターンが多くあります。 公務員の場合は国家公務員法で営利目的の活動は禁止されているので注意ですね。 では会社の規則が憲法に優先するのか?という疑問も出てきますよね。 一般的な解釈としては企業が会社員に対して副業を制限することは認められていません。 しかし、あくまで会社員は評価される側なので査定や出世などでなんらかの制裁を与えられることも少なくないようです。 一般的な企業の提示する副業を禁止する理由は以下の3つと言われています。 副業に従事することによる疲労が本業に影響する場合• 本業と副業が競合状態にある場合• 副業によって本業の企業の信頼性を失墜させる場合 つまり、副業によっぽど没頭して本業が手につかなくなったり、会社に不利益を与えるようなことがなければ規則上は副業は問題にならない場合が多いです。 出世に響くか不安な方は、あらかじめ休日だけやるなどの条件を提示して、上司に相談することも考えたほうが良いかもしれません。 最近では、クラウドソーシング等の普及もあり、個人が手軽に副業を始められる環境が整ってきています。 世の中的な流れを受けて、とくにベンチャー・中小企業を中心として副業OKとしている会社も増加傾向にありますので、会社で副業がOKされているのであれば、ぜひ取り組んでみても良いでしょう。 関連記事 副業はどうして会社にバレる?その理由は? 副業が会社にバレる可能性としては、税金を支払う場合に誤差でバレるパターンと、友人から密告されてバレるパターンがあります。 後者に関しては誰にも言わないか、本当に信頼できる人にしか言わないなどの対策をとる以外に選択しはないですね。 ただし、前者に関しては住民税の支払いをする際に給与以外の所得の存在を会社に知られて副業がバレるパターンがあります。 会社員の場合は自分で確定申告はせずに、会社がまとめて年末調整をしてくれます。 つまり会社はその人の年間の給与所得額を知っているのに、住民税の支払い額が認識していた金額を上回っていると給与以外の収入があることが発覚しまうのです。 以上、今回はサラリーマン・会社員の平均のお小遣い額と昼食代、飲み代などを年代別にまとめていきました。 お金のカタチでは、お小遣いだけに限らず、家族構成別の生活費もまとめていますので宜しければ参考にしてください。

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