フジテレビ 年収。 テレビ局の年収ランキング!フジテレビや日テレ、TBSは何位?

フジテレビの年収&給料|手取りはいくら?住宅ローンも徹底計算【2020年版】|サラリーマンの年収分析ブログ

フジテレビ 年収

フジテレビの30代・40代・50代の年代別年収 フジテレビの年代別年収は、年齢別年収推移より 30代の年収が約 1,156万円~(推定) 40代で 1,344万円~(推定) 50代で 1,613万円~(推定) 30代~50代までの年収増加は約 457万円以上となっています。 あくまでも予測のためご自身でご判断ください。 フジテレビの推定生涯年収(生涯賃金)を詳しく解説! 上記の平均から算出してみたところ推定 57,792万円となりそうです。 日本の平均生涯賃金が17,845万円なので、平均生涯賃金からの増減は 39,947万円です。 仕事内容・企業ランキング・関連企業 【仕事内容】 厳密な仕事内容は、それぞれの部署(局)によって変わります。 編成や報道局・情報制作局などさまざまな部署がありますよ。 ドラマ制作センターや、バラエティ制作センターなど、番組の種類によっても部署が分かれているため、仕事内容を細かく語るとキリがありません。 全体的な仕事内容としては、やはり「テレビ番組」をつくることです。 作る番組は、ニュース番組・ドラマ・バラエティなどさまざま。 報道番組を制作するのであれば、報道局や情報制作局・スポーツ番組であればスポーツ局・・・。 それぞれの部署でそれぞれの番組をつくるという認識が、わかりやすいでしょう。 他にも営業や事業局など、会社運営に関係する仕事もありますよ。 【企業ランキング】 2ch企業偏差値ランキングでは68で、他グループでは日本政策投資銀行、三井不動産、三菱地所などがありました。 【フジテレビのグループ企業や関連企業】 ・株式会社ニッポン放送 ・株式会社フジ・メディア・テクノロジー ・株式会社共同テレビジョン フジテレビの推定生涯年収を詳しく解説! 上記の平均から算出してみたところ推定5億6千126万円となりそうです。 業種別の生涯年収ランキングでは、フジテレビは情報・通信業に入っています。 フジテレビは337社中3位の実績を持ち、業種別の平均年収ランキングでも4位です。 同業種の企業と比べても、トップ3程度に入る生涯年収ということですね。 5万円(大卒) 24. 5万円(院卒) となってました。 (平成27年度) 【面接で聞かれること】 ・大学で何の勉強をしているか ・入社したら、どんな仕事をしたいと思っているのか ・リーダーシップをとって活動したことがあれば、その事例を紹介してください ・フジテレビに、逆に質問はありますか? 【求めてる人物像】 実際には、それぞれの部署によって仕事内容が異なるため、求められる人物像も変わってきます。 フジテレビ全体で述べるのであれば、「自分ならではの発想」を持って仕事ができる人です。 やはり、フジテレビはテレビ業界ですから、番組作りをすることになります。 アナウンサーも編成も関係なく、みんなでフジテレビの番組を作っているのです。 制作関連の仕事ということで、やはり自分自身の中から生まれてくる発想というものが大切にされます。 人と同じ発想では意味がなく、自分の中から湧き出る、自分ならではの発想。 もちろん、世の中のニーズを見極めたり、ニーズに応じようとすることも大切ですが、それで自分自身を見失うことなく、「ならでは」という言葉を忘れないような人物が求められているのです。 独自性と発想力の豊かな人材ということですね。 【採用(内定)の条件】 フジテレビの採用の条件として挙げられるのは、良い人柄です。 テレビの仕事は社会的な責任のある仕事なため、やはり人柄については特に注意深く見られます。 コネ入社のうわさを、フジテレビ界隈ではよく耳にしますし、実際にコネや人脈を使ったケースもあるでしょう。 しかし、人脈があったとしても、そこから大切にされるのは人柄。 学歴や人脈があったとしても、人間力が足りない人間であれば、落とされます。 フジテレビの評判はどう?(待遇や社風) フジテレビの社風や待遇に関する評判は、良くもなく悪くもなくといったところです。 良くも悪くも、体育会系のノリであり、かつ典型的日本企業といった年功序列。 上下関係というものがやや曖昧なので、偉そうに言うだけ言って何もしないといったような人はおらず、上司部下一丸となって制作に取り組んでいるところは、その社風が良い面で現れていると言えるでしょう。 逆に言えば、体育会系のノリであるため、真面目すぎるとついていけなくなるという悪い面があります。 真面目でなければ勤まらない仕事ですが、あらゆる方面で真面目な人には向いていない社風。 待遇に関しては、社員と非社員の線引きがしっかりされており、社員からは評判が良いです。 正社員で待遇に関して不満をこぼしている人は、フジテレビではあまり見ません。 フジテレビ社員のライフスタイルは年収1000万円企業なので。 年収1000万円のライフスタイルを参照ください。 ・ フジテレビの強みは何? フジテレビの強みは、他の局よりも先駆けて何かを行うこと。 数字のためならなんだってやるという姿勢のところは、世間では悪評が立っていることもありますが、企業的には強みと言えます。 ドラマやバラエティーで人気のコンテンツが出るというのも強みですが、昨今は本業の番組制作の力が少し落ちてきていると感じている社員も多いようです。 動画配信など、さまざまなことに力を注いでいるがため、テレビ離れが進んでいるがために、面白い番組をつくろうというモチベーションが下がっています。 そういったことが、現在のフジテレビの弱みと言えるでしょう。 ブランド力が強みですが、それがうらめに出て、ブランド力に頼りすぎているという面も目立つようです。 強みと弱みが介在していますね。 フジテレビで働く面白み・将来性 フジテレビの仕事は、現場組と非現場組とで、面白さが異なります。 現場組は、テレビの仕事がしたくて集まってきている人たちであるため、仕事にもおおむね満足している人が多いです。 仕事の面白さというよりは、仕事自体が面白いと思っているということ。 ポイントとなるのは、非現場組の仕事ですね。 非現場組は、仕事内容がそこまで大変ではないと感じている人が多く、その割には給料水準がとても高く、満足されているようです。 転職希望者もあまりいませんし、女性でも管理職を目指すことができます。 モチベーション高く働けば、面白さを自ずから見出すことのできるということが、フジテレビの仕事のポイントですね。 元フジテレビ社員のクチコミ年収 30代 業種:企画営業 年収:1500万円 日本の中でも、メディア業界は高級取りと言われていますが、フジテレビは、その中でも一二を争う企業。 入社して二年目で1千万年を超えるということも珍しくなく、三十代前後では1300万円を全員がもらえるといった現状です。 これほどまでに高水準な給料をもらえる会社というのは、他になかなかありません。 そういったことで、報酬額にはとても満足しています。 ただ、給料の内で残業代が占める割合が大きいように感じている。 残業時間は部署によればとても長いため、仕事が楽しいと感じられなければやっていられない。 給料が高いのはいいが、使うタイミングがあまり無いほど忙しいので、どんどんたまっていくのが面白いところです。 出世にはコネが必要ですが、男女関係無く管理職になることができるというのは良いところなのではないでしょうか。 30代 業種:ディレクター 年収:700万円 フジテレビは、社内での連携が速く強いことが強みではありますが、その連携の強さがセクショナリズムにおいてデメリットとなることもあります。 ただ、女性の強い会社なので、女性が「活躍できないかなあ」と危惧する必要はありません。 女性でも男性でも活躍できる機会があります。 すべては能力次第といった業界ですが、給料に関しては完全に年功序列ですね。 若くして年配社員よりも高い給料を得るというようなことはなく、順次昇給によって年々増加していきます。

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フジテレビジョンの給料年収【20代30代40代】や職種別(総合職・一般職)や部長課長の年収

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フジテレビ給与カットか 視聴率不振に喘ぐフジテレビが、開局以来の大リストラに着手する。 今回、リストラの目玉といわれているのが、人件費=年収の大改革案だという。 今回、フジ上層部が年収改革に着手した理由は、年末年始 12月29日~1月4日 の週間平均視聴率ゴールデン&プライム帯で、まさかのテレビ東京に大惨敗を喫したこと。 しかも1月4日は、全日も含めた3部門すべてにおいて負けてしまったのだ。 「スポンサーからのクレームも止まらない。 高すぎる局員の年収を下げないとスポンサー離れがどんどん加速するんです。 視聴率競争でトップを行く日テレの給与の低さを見れば、効率の差は歴然としている。 日テレのやり方を手本に、 抜本的改革に取り組む方針です」 編成関係者 「フジの場合、制作現場に配属されれば残業が青天井に付くため、 30歳で年収は約2000万円~というのは有名な話。 仮に2割カットされたとしてもまだ1800万円。 しかも福利厚生がしっかりしていて、持ち家率はテレビ界でトップ。 加えて、多くが不動産投資物件を所有するなど財テクにも余念がない」 大手広告代理店関係者 「30歳平均の年収はテレビ朝日が1600万円、TBSが1500万円、テレ東が1200万円、日テレ1200万円。 ただし日テレの場合は年俸制を採用しているため、 9割以上の局員は700万円にしかならない。 残り一割の局員が底上げをしているんです。 いずれにせよフジはズバ抜けて高い」 制作会社関係者 就活でも 激戦区な テレビ局の中でも、 ずば抜けて年収の高い フジテレビですが、 その高い年収に切り込みが入るようです。 「2000万円を2割カットしたら1600万円でしょ!」というツッコミはさておき、 残業が異常に多い会社で残業代ががっつり全額つくのは珍しいですね。 しかしいくら残業代がフルでついても、やはり基本給が高くなければ年収2000万円など到底不可能です。 テレビ局は初任給がそもそも高く、フジテレビで24万5500円、テレビ朝日で24万3030円、テレビ東京で23万7600円です。 初任給の平均が20万円前後であることを考慮すると3万円も4万円も高いんですね。 高すぎる初任給が設定されている企業は昇給が少なかったり、 残業代も込みで計算されていたりといろんな罠があるものですが、テレビ局は違うようです。 昇給も大きく、ボーナスも年4回出ますし、残業代もがっつりつくことで、 30代で年収2000万円も可能なのです。 最大の既得権益テレビ局 一時期テレビでは 既得権益を叩く 維新の会をプッシュすることもありましたが、 実はテレビ局が一番の既得権益の塊なのです。 というのも、使える電波には限りがあり、 電波使用権は今あるテレビ局で 独占しているのです。 電波使用料も非常に安く、イギリスでは年間850億円かかりますが、日本ではたったの42億円で電波が使えるのです。 独占なのでもちろん競争はなく、電波使用権を数社で独占して莫大な利益を得てきたわけです。 普通の民間企業ではなかなか考えられない高い年収を得ておきながら、 政権批判をする際に「庶民感覚がわからない」などと批判していたのですからおかしな話ですね。 テレビ局こそ庶民感覚から離れたお金持ち集団だったのです。 テレビはこれまで最強の広告宣伝媒体でしたから、広告を出したい会社はこの数社のテレビ局から選んで、 スポンサーになるしかありませんでした。 高い広告料を支払い、テレビ局各社の高給待遇を支えてきたわけです。 しかし、テレビ局の黄金時代も終焉に近づいています。 というのも、インターネットという新しい広告媒体ができ、 これまでテレビを観ていた消費者がテレビ離れを起こし、 インターネットに流れていったためです。 中にはテレビ局の偏向報道に反感を抱いた人、 テレビ局の良すぎる待遇に反感を抱いた人、「ヤラセ」などに辟易してテレビを観るのをやめた人もいます。 ただ 広告が流れているだけのテレビよりも、検索履歴を元に閲覧者の興味のある広告を表示し、 広告に興味をもってクリックしてくれる消費者のほうが売り上げに直結しやすいのです。 もちろんテレビも不特定多数の大勢に広告を見せることができるので、 知名度を上げる、客を増やすという点ではかなり有力な広告媒体です。 しかし、 視聴者が減っているのではどうしようもありません。 給料2割カットでもまだ高給 さて、フジテレビの給与カットの話題ですが、年収2000万円を2割カットしたとしても、 1600万円残るわけです(記事中では1800万円となっていますが)。 普通の民間企業ではまだまだ考えられない高い給料ですね。 しかし、独占状態であることを無視すれば、まだ納得のいく給料です。 というのも、テレビ局はあまりにも忙しすぎるからです。 テレビに情報を流すということは、コンプライアンスにも気を付けなければなりませんし、 様々な放送禁止用語に注意し、いじめにつながる内容を排除し、 これまでのクレームにも配慮してなおかつ面白い番組を作らなければなりません。 番組制作会社を指揮し、24時間営業のテレビ局で深夜までどころか朝まで働き続けなければなりません。 残業時間はあまりにも多すぎますし、その分ちゃんと残業代が支払われることに関しては、 何の問題もありません。 しかしながら、テレビ局の問題点はその 独占状態にあります。 郵便やJR、高速道路、電力会社などの独占状態はすぐに批判する割に、 自分たちが最大の既得権益であることには触れません。 これでは誰も減給に同情しませんし、もし倒産してしまっても喜ぶ人すらいるでしょう。 テレビ局は独占状態を解消するなり、残業時間を抑えて年収を低くするなり、 庶民の理解が得られる企業に変質しなければいずれ制度を思いっきり変えられてしまうでしょう。 給与カットの与える影響 フジテレビは安易な 給与カットはするべきではないでしょう。 「テレビが面白くない」とよく言われていますが、給与カットによってテレビが面白くなるわけではありません。 給与カットが与える影響について考えてみましょう。 まず、 社員の士気低下につながります。 「今までがもらいすぎていたんだ」という意見もあるでしょうが、 元はどうあれ減給は減給です。 士気の高まりにはつながらないでしょう。 また、残業代カットもよくありません。 残業代カットは、残業時間をなくすことによって行うべきです。 もしも残業代に上限をもうけて、それ以上は払わないとしたら、 もっとテレビ番組のクオリティは下がってしまうでしょう。 給与カットは 下請け会社へのパワハラへつながる可能性もあります。 テレビ局の社員はかなりのストレスを抱えながら働いているわけですが、 年収が下がれば余計にストレスになるでしょう。 給料はストレスの代償だと思います。 もしも給料をカットしてしまえば、 そのストレスの矛先は下請け会社に向き、番組制作会社が苦労することになってしまうでしょう。 そうすればさらに番組クオリティが下がり、客足が遠のいてしまいます。 テレビ局が給与カットしたんだからウチも仕方ないでしょと、下請け会社も給与カットの憂き目に遭う可能性があります。 やはりテレビ局はそれだけ大企業ですから、関連会社への影響も考慮しなければなりません。 もちろん視聴率が低下しているので、売上や利益が落ち、 原価圧縮をしなければならないのも確かでしょう。 しかしまずは、利益拡大のために営業状況を改善するところから始めるべきです。 今から最短で内定をもらうには? 早期に隠れ優良企業と接触する! 就活生の弱点は「消費者に有名な会社しか知らない」ところです。 法人向けのビジネスは消費者向けの 20倍の市場規模があり、優良企業もそれだけ隠れています。 多忙の就活、それらをすべて探し尽くすのは困難です。 ですが「 」なら、 知らなかった優良企業が 向こうからあなたを探し出してくれます。 プロフィールを充実させていくと マッチング精度がどんどん上がっていき、 「あなたと一緒にビジネスがしたい」と、時には いきなり最終面接のお誘いすら来ます。 いちいち書類選考に応募しなくていいので、時間短縮にもなりますね。 もちろん選考を受けるかどうかはじっくり会社を調べてから決められます。 世の中に無数にある会社を調べ尽くさなくても、待っているだけであなたにピッタリの会社が現れるのです。 BtoBの隠れ優良企業や資生堂・マイクロソフトのような大企業ともマッチングします。 すでに 2021卒・ 2022卒の募集も開始しています。 また、100万人の診断結果をもとにした「適性検査」も体験できるので、ぜひやっておきたいですね。 「実はもう内定あるんだよね」内定直結の合同説明会 就活では「内定が1つあるかないか」で心の状態が大きく変わります。 たった1つ内定があれば、心に余裕ができ、「不安で眠れない」「もう後がない」といった状況とおさらばできます。 さらに自信が持てるため、堂々とした態度が面接でもウケて次々に内定を獲得していけるのです。 友達や家族などに「就活どう?」と聞かれたときに、「 もう内定は1つ確保してるんだよね」と言えたら、 周りも安心させられます。 「たった1つの内定」が好循環の起爆剤なのです。 その1つ目の内定を簡単に確保できる就活イベントがあります。 それが「 」です。 他の説明会と異なり、採用権限をもった役員・部長クラスがやってきて、 その場で面接が始まり、その場で内定がもらえたりする内定直結型の合同説明会です。 さらに 参加者内定率96%を誇るため、 行けば内定がほぼ確定するイベントです。 すでに 21卒の募集が始まっていて、年間を通して全国で開催されており、地方の学生でも行きやすいメリットがあります。 参加企業も東証一部上場企業から隠れ優良企業、ベンチャー企業までさまざまです。 「とりあえず1つ目の内定を確保」と思ったらそれがあなたにピッタリの企業かもしれません。 毎年卒業ギリギリまで開催されており、 21卒も2020年7月でもまだ間に合います。 当サイトからも1日10人以上が参加申し込みをしており、かなりの人気イベントです。 志望企業の内定者はどう書いた?内定エントリーシートを見よう!(その1) あなたのエントリーシートは100点満点ですか? …と言われても、わかりませんよね。 自己採点するにしても、その基準となる模範解答がなければどうしようもありません。 もしこのまま提出して、果たして大丈夫でしょうか。 そこで 先輩が実際に内定をとったエントリーシートを使いましょう。 それと比較して何が足りないのか、どう書けばいいのかがわかれば、自ずと完成度が高まっていきます。 「」では、歴代就活生の合格エントリーシートを 無料ダウンロードできます。 総合商社やインフラ企業、メーカー企業、外資系企業をはじめ、超一流企業からベンチャー企業まで 3万7000通を超えるエントリーシートが収録されています。 あなたの志望企業の合格エントリーシートもほぼ必ず見つかるサイトと言っていいでしょう。 また、合格ESだけでなく「企業研究」「同業他社比較」「就職活動の軸別のおすすめ業界」 「志望動機の書き方」など就活に役立つ限定記事も すべて無料で読むことができます。 ぜひ自分のエントリーシートの見直しのために、作成の参考のために手に入れておきたいですね。 志望企業の内定者はどう書いた?内定エントリーシートを見よう!(その2) 「」では 50,000件を超える合格エントリーシート・就活体験談が掲載されており、 全日本空輸(ANA)、伊藤忠商事、花王、日本航空(JAL)、味の素、アサヒビール、オリエンタルランド等日本の一流企業に加え、 ゴールドマンサックス、ボストンコンサルティング、モルガン・スタンレーなどの外資系一流企業も多数そろっています。 エントリーシートだけでなくインターンシップやその選考、WEBテスト、グループディスカッションの攻略情報、 さらに志望動機の書き方や業界研究を読むことができ、 従来では手に入らなかった情報が満載です。 「 ワンランク上のキャリアを目指す」というキャッチフレーズの通り、業界をリードする大手企業の資料が多く、 また総合商社、JR東海、電通、キーエンス、日本郵船、三菱地所といった一流企業の出展する 限定イベントも開催されます。 ワンキャリアは 月間60万人の就活生が利用しています。 また内定後もがもらえ、 就活体験を翌年の就活生のために役立てることもできます。 先輩の「知」を継承し、 あなたが発展させた「知」を後輩に継承する好循環を生み出しましょう。

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フジテレビ遠藤社長の経歴と年収は?タブーに本音で回答!?【ダウンタウンなう】

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三上真奈(みかみまな)アナの Wikiプロフィール・経歴・出演番組や同期は?• 氏名:三上 真奈(みかみ まな)• 生年月日: 1989年 4月 7日• 年齢: 30歳• 血液型:O型• 出身地:東京都中央区• 出身校:国際基督教大学高等学校、早稲田大学商学部• 勤務先:フジテレビ 2013年~ 東京都中央区出身の三上真奈アナ。 泉ピン子さんや内田有紀さんも 中央区出身ですね。 三上アナはお父さんの仕事の関係で 2歳から 12歳まで台湾、上海、香港で 過ごしてきた帰国子女です。 バレエが得意で、 第 29回香港国際バレエコンクールでは 銅賞を獲得した実績があります。 大学卒業後の 2013年にフジテレビに 入社しており、同期はと 木村拓也アナの二人です。 2018年の日本映画「万引き家族」では ニュースキャスター役で 出演をされています。 情報番組「ノンストップ!」で アシスタントを務めている三上アナ。 料理コーナーで「極み」と決まり文句を 言うのが定番なのですが、それが視聴者を 不快にさせているとの声が殺到したとか。 これも番組の演出だと思うので、 三上アナに責任は無いと思いますが…。 三上アナの声が高くて聞取りにくく 内容が入ってこないという声もあります。 めざましテレビのエンタメキャスター、 ノンストップ!の料理コーナーを経て、 レギュラーMCを担当しています。 三上真奈アナウンサー フジテレビ の学歴(高校・大学)は? 三上アナの出身高校は東京都小金井市の 国際基督教大学高等学校です。 こちらは偏差値 73の優秀校です。 トリンドル玲奈さんや出水麻衣アナも こちらの学校出身ですね。 高校時代には交換留学生として アメリカのネブラスカ州に行っています。 大学は早稲田大学商学部に進学しており 大学時代も 1年留年をしているようで、 フジテレビで 1年先輩の宮澤智アナとは 同級生にあたります。 ちなみに英語検定2級、漢字検定2級、 日本語検定3級を所持しており、 中国育ちでアメリカ留学もしているので 軽くトリリンガルかもしれませんね。 2009年に第 28代「中央区観光大使」に 選出されており、関口宏さんの事務所の 「三桂」でフリーアナウンサーとして 所属して活動していました。 BS-TBSで1年ほど放送されていた 「関口宏のザ・ベストセレクション」で アシスタントMCとして活躍されました。 三上真奈アナウンサー フジテレビ の彼氏・結婚や妊娠の噂は?小川泰弘とは破局した? 三上アナは記事作成時点で独身です。 以前、週刊文春で Hey! Say! JUMPの 伊野尾慧さんと熱愛騒動がありました。 伊野尾さんは当時 TBSアナウンサーだった 宇垣美里アナと交際しており、同時に 三上アナとも交際をしていた「二股」と 報道されました。 三上アナら男女数名が伊野尾さんの マンションを訪れ、その後数名の男女は 帰宅したのですが、三上アナだけ 90分後に 1人でマンションから出てくる様子を スクープされていますが、三上アナは 伊野尾さんとの交際を否定しています。 その後 2017年にはヤクルト所属の 小川泰弘投手の熱愛が報じられています。 記事によると 2人はフジテレビ関係者を 通じて知り合い、 2016年に真剣交際に 発展したそうです。 三上アナが小川投手に手料理を振る舞い、 神宮球場へ応援に駆けつけてきている姿も 目撃されていたそうですが、 2019年に フライデーが小川投手と水ト麻美アナ似の 美女とのデート写真を掲載しています。 三上アナとは破局してしまったようですね。 三上アナの新たな熱愛情報はありませんが、 まだまだ若くて可愛くて魅力的な方なので 良いニュースが聞ける日が楽しみですね。 三上真奈アナ フジテレビ の身長・体重・スリーサイズは? twitterやインスタアカウントは? 三上アナの身長は 157cmです。 日本人女性の平均身長といった所ですね。 体重の公表はありませんが、細いので 体重は 40㎏台ではないかと予想します。 スリーサイズも公表はありませんが、 三上アナはスタイル抜群と有名です。 推定カップは Dカップと言われており、 美脚でスカートやショートパンツから 伸びる長い脚はモデルさんのようです。 三上アナのインスタグラムの アカウントは mana. mikami47 です。 お仕事メインですが、プライベート的な 投稿もされており、写真がどれも可愛くて 見応えありますよ。 ツイッターの個人アカウントは お持ちではないようですね。 三上真奈アナ フジテレビ の収入・年収は? フジテレビは平均年収約 1500万円と 言われており、 30代で年収 1000万円を 超えることもあるそうです。 視聴率の低迷が囁かれていますが、 それでもキー局はまだ強いですね。 三上アナはアナウンサー歴 7年目の 中堅アナウンサーで、今後のフジテレビを 引っ張っていく大事な存在です。 よって三上アナの年収は 1000万円前後は 稼いでいるのではないかと予想します。 フジテレビアナウンサー関連記事 かわいくて個性的な顔ぶれが揃う フジテレビの女子アナ達。 見ていると 元気も出ますし、面白いですよね。 バラエティーでも力を見せてくれます。 下の画像から関連記事一覧にジャンプします。

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